Bảo hiểm xã hội là gì? Những lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động

Bạn có biết khi tham gia bảo hiểm xã hội, bản thân sẽ được hưởng những lợi ích gì không? Bên cạnh đó, quyền và trách nhiệm của người lao động khi đóng bảo hiểm là gì?

Câu trả lời đầy đủ sẽ được giải đáp ngay sau đây, mời quý độc giả hãy cùng theo dõi. Tin rằng những thông tin hữu ích này sẽ không làm bạn thất vọng đâu!

Khái niệm bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội(BHXH) là sự đảm bảo thay thế, bù đắp một phần thu nhập khi người lao động bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hết tuổi lao động, chết, dựa trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế, bù đắp một phần thu nhập khi người lao động bị giảm hoặc mất thu nhập

Bảo hiểm xã hội được phân thành mấy loại?

Bảo hiểm xã hội sẽ được phân thành 3 loại chính sau đây:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm các chế độ: Ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất.

- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ là: Hưu trí, tử tuất.

- Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Là chính sách mang tính tự nguyện nhằm bổ sung cho hưu trí trong BHXH bắt buộc, tạo lập quỹ từ sự đóng góp của người lao động(NLĐ) và người sử dụng lao động qua hình thức tài khoản tiết kiệm cá nhân.

Một số nguyên tắc về bảo hiểm xã hội bạn nên biết

Người đóng BHXH và các doanh nghiệp nên lưu ý một số nguyên tắc về bảo hiểm xã hội sau đây:

Khi tham gia BHXH, bạn sẽ được cấp, tự quản lý sổ bảo hiểm xã hội

- Mức hưởng BHXH sẽ được tính dựa trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng và có chia sẽ giữa những người tham gia.

- Mức đóng BHXH bắt buộc sẽ dựa trên cơ sở tiền lương tháng của NLĐ để tính, BHXH tự nguyện là dựa trên cơ sở mức thu nhập tháng do NLĐ tự lựa chọn.

- NLĐ vừa đóng 2 loại BHXH bắt buộc và tự nguyện sẽ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng. (Lưu ý: Nếu thời gian đóng BHXH đã được tính hưởng 1 lần sẽ không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ của bảo hiểm).

Quyền và trách nhiệm của NLĐ khi đóng BHXH là gì?

Khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội, NLĐ có quyền và trách nhiệm cụ thể là:

Người lao động được ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp BHXH, lương hưu

Quyền của NLĐ

1. Được tham gia, hưởng các chế độ theo quy định.

2. Được cấp, tự quản lý sổ BHXH.

3. Được nhận lương hưu, trợ cấp BHXH đầy đủ, kịp thời theo một trong các hình thức trả sau:

- Trả trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền.

- Thông qua tài khoản tiền gửi NLĐ mở tại ngân hàng.

- Thông qua NLĐ.

4. Các đối tượng được hưởng bảo hiểm y tế là:

- Đang hưởng lương hưu.

- Trong giai đoạn nghỉ việc, hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nhỏ.

- Nghỉ việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động hàng tháng.

- NLĐ đang hưởng trợ cấp ốm đau vì mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa dài ngày.

5. Được đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động, đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm, nếu đủ điều kiện để hưởng BHXH sẽ được thanh toán phí giám định y khoa.

6. Được ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp BHXH, lương hưu.

7. Định kỳ 6 tháng sẽ được cung cấp thông tin về đóng BHXH, định kỳ hàng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng bảo hiểm, được yêu cầu người sử dụng lao động, cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH.

8. Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về BHXH.

Trách nhiệm của NLĐ

NLĐ sẽ có những trách nhiệm là: Đóng BHXH theo quy định, thực hiện quy định về việc lập hồ sơ BHXH, bảo quản sổ BHXH đã được cấp.

Quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động về BHXH

Những quyền và trách nhiệm người sử dụng lao động cần lưu ý bao gồm:

Người sử dụng lao động sẽ có quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về BHXH

Quyền

Người sử dụng lao động sẽ có quyền: Từ chối thực hiện các yêu cầu không đúng với quy định của luật pháp về BHXH và khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về BHXH.

Trách nhiệm

- Lập hồ sơ để NLĐ được đóng, hưởng và cấp sổ BHXH.

- Đóng BHXH theo quy định và hàng tháng trích từ tiền lương của NLĐ để đóng cùng lúc vào quỹ BHXH.

- Giới thiệu NLĐ thuộc đối tượng được quy định tại Luật BHXH đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

- Phối hợp với cơ quan BHXH để trả trợ cấp, sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ. Đồng thời, xác nhận thời gian đóng BHXH khi NLĐ chấm dứt các loại hợp đồng lao động, làm việc hoặc thôi việc.

- Cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời những tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH theo yêu cầu của cơ quan BHXH, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

- Việc đóng BHXH phải niêm yết công khai định kỳ 6 tháng/lần, cung cấp tài liệu về việc đóng BHXH khi NLĐ hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.

- Niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của NLĐ do cơ quan bảo hiểm cung cấp hàng năm theo quy định.

Những lợi ích khi tham gia BHXH của người lao động

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, NLĐ sẽ được hưởng những lợi ích sau đây:

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng rất nhiều lợi ích

Đối với BHXH bắt buộc

- Được hưởng thời gian, chế độ khi con hoặc bản thân bị ốm đau.

- Hưởng chế độ, thời gian khi thải sản và sinh con, nhận nuôi con nhỏ.

- NLĐ sẽ được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

- Hưởng chế độ lương hưu.

- Được hưởng chế độ trợ cấp mai táng và tiền tuất.

Đối với BHXH tự nguyện

- Bạn sẽ được hưởng lương hưu và chế độ hưu trí.

- Nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ BHXH một lần.

- Hưởng chế độ tử tuất như: Tiền tuất, trợ cấp mai táng.

Theo Lawkey.vn